職場女性要注意哪些人際關係

職場女性要注意哪些人際關係，職場的生活充滿了競爭，無論何時都要學會尊重他人，在職場上跟着前輩大牛可以學到很多東西，職場女性要注意哪些人際關係教你在職場站穩腳跟。

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1、當碰到“自憐情結”的女同事

有時候女性在工作上呈現的無力感，是來自於自身的“自憐情結”。許多女性的無助感受，是由來已久、過去生活經驗的問題，然而這種生活的壞印象，這類女性也會一併帶到工作場合中。僅就美容行業而言，由於必須和許多人產生互動，如果無法與別人作良好的溝通，或是找不到做事的方法，在工作上一定會產生許多阻礙。這個時候，具有“自憐情結”的人常常會傾向於歸罪“環境”對不起自己，也爲自己的一切遭遇而感到不愉快。

無論如何，如果總認爲生活中的困境不是自己的錯，而認爲“都是別人對我不公平”，就會充滿無力感。由於無法解決當下的困境，自然無法把自己的潛能發揮出來，雖然看不見問題的癥結所在，而爲了活得下去，也只好爲自己找理由，用合理化的藉口使自己的行爲顯得很有正義感。這樣的人就會活在“自我防衛”中，生活在敵意和不滿中。“自憐情結”的人，不僅苦了別人，最重要是更苦了自己。

2、同性之間的妒忌

我們女人如何處理人際關係呢？女性之間有可能會面對“同性間的妒忌”。妒忌的原因通常是“當別人擁有的比我多，而我覺得這不公平”，或者“在同樣的環境下，爲什麼她的銷售業績要比我好”，於是有了妒忌的情緒產生。其實，妒忌是一種特殊的心理，當人們有了妒忌之念，就會對自己原先已經擁有的視而不見，去誇大自己所沒有的。

在工作中如果你不幸被人忌妒，成爲流言的靶子，應該如何面對呢？面對及坦然接受 每個人都有不安全感。當你在世人面前顯露才華時，很自然會激起各式各樣的嫉妒。這是可以預期的，但是，你不可能一輩子都去過分擔憂別人瑣碎的感受。這時候不妨學習忽視別人的批評及攻擊，學習成爲“自己最好的支持者”。

迴避忌妒你的人不過，如果你的才能是被你的主管所忌妒，這時就不是“面對及坦然接受”所能解決的。的確，有些主管特別是女性主管，可能會有更加強烈的不安全感，因此，傾向於打壓屬下的才能及阻擋她的前程。當你遇到這種情況，根據歷史的教訓：如果你“自然而然就散發出迷人的魅力”且才華高人一等，那麼你就必須學會迴避愛慕虛榮的人，否則就得找到方法隱藏你的美好特質。

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一、表現自己的能力。

職場女性需要了解人際交往的技巧，這是人際交往必備的內容。讓別人知道了你的重要性纔可能讓對方佩服你。只有將你的重要性體現出來了，纔會贏得別人的尊重。有一個紙廠的經理，因爲產品中的水分過多苦惱極了。後來，他給每個工人發了一張普普通通的表格，讓他們每天也對紙張成分進行檢測，沒想到工人們竟馬上發明了改進的方法。這表明，當人覺得自己在問題解決中擔任重要角色時，會激發出相應的責任感、興趣和自豪感，從而願意伸出援手。

二、要會工作性的訪問。

不帶功利性，沒有目的性來次工作方面的直接對話。不要認爲關係的處理就和幕後交易有聯繫。美國貝爾電話公司的總經理伯奇?福勒克之所以被稱爲“十萬人的好友”，是因爲他經常心血來潮看望屬下，比如從劇院回家的路上，一想到路邊地洞裏有兩個緊張工作的接線工人，他就會馬上鑽進去閒聊幾句。當然，對高級員工或合作者的探訪則要儘量不顯得刻意，免得對方覺得你在試探或別有用心。

三、恰當的讚美對方。

阿諛奉承的話誰都不愛聽。要想讓對方愛聽你的話需要掌握讚美的技巧。好的讚美沒有人能夠抗拒：誰都想把自己好的一面展現出來，並且自覺的維護這種形象，有時候別人給自己一個“高帽子”，更加會努力的.表現自己，讓這個“高帽子”穩穩的成爲自己的固定稱呼。在一些公開場合帶着職位稱呼對方，基本會起到好的效果。

職場女性生存法則技巧

職場生存法則之一：男女搭檔幹活不累。

在辦公室裏找到個合拍的搭檔這很重要，即便是再能幹的人，也不可能獨自在辦公室裏遊刃有餘。還是別把自己總當成是“水”，運用智慧做一條處處都是碧波海洋的快樂之“魚”，有時候會比“水”擁有着更廣闊的生存空間。

職場生存法則之二：同事之間莫談友情。

你當然要和自己的同事友好相處，又默契配合，但這僅限於工作之中，除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是沒辦法成爲朋友的，因爲你們之間存在利益衝突，而作爲凡人的我們，幾乎不能逾越這樣的誘惑和掙扎，不如儘量避免。

職場生存法則之三：沒有笨老闆只有蠢員工。

總是嘲弄自己老闆是笨蛋的員工，其實才是最愚蠢的一類，自以爲是在任何時候的結果，都會是搬起石頭砸自己腳。要知道能做到上司和老闆的人，一定比現在還是員工的你略勝一籌，至少是某些方面，不承認這一點的員工更蠢。

職場生存法則之四：絕對不要說謊話。

生活裏說點謊話或許還能在被揭穿後得到原諒，因爲其中有真正愛你的人，可辦公室裏沒人是你親爹親媽，就別再自己慣着自己了。不論你因爲什麼原因沒有做好工作或是完成任務，那麼主動承認錯誤總比說慌遮掩和推卸責任要有用得多。

職場生存法則之五：不能說真話時請沉默。

辦公室裏環境和家裏的千差萬別，當然會有真話不能全說或是及時打住要選擇閉嘴的時候，因爲你現在畢竟還只是個員工。不知道自己是員工的人就肯定不是個好員工，所以不能說真話的時候請保持沉默，沒人會把你當啞巴賣了。