簡歷不應該出現的錯誤
本文已影響2.51K人
本文已影響2.51K人
簡歷不應該出現的錯誤,一份完美的簡歷能夠讓你獲得一份滿意的工作,如果在簡歷上犯了錯誤,則會在第一時間讓領導對你的印象不好,從而影響工作,下面就一起來看看建立不應該出現的錯誤。
簡歷不應該出現的錯誤1
時下,求職簡歷的通病多見於兩種“病狀”,一是欠簡,文憑越低簡歷越多越厚,特別是應屆畢業生,洋洋灑灑上千言,包羅萬象,像作業簿;二是乏力,所述內容對應聘職位沒有針對性,通覽之後,直覺是個人才,就是不知該安到一個什麼確定的崗位,在競爭激烈的求職中,自然少了命中率。
簡歷要“簡”,這話不無道理,因爲用人單位在招聘時,對求職者的第一印象很重要,特別是在人才市場現場招聘中,應聘者多者如雲,在短短的幾分鐘時間,要吸引住他們,唯有新穎,有概括性的語言,簡單扼要。
但這個“簡”字是有一定學問的,絕不是一簡了之。簡,就是要有針對性,應聘什麼職位就列出自己這個方面的專長,學了什麼,能做好什麼,有什麼實踐成果和創意設想,列好這三方面的內容足夠。用人單位真正關心是你能做好什麼,今後如何開展工作。
簡歷要簡,更要有“力”。有些求職者認爲“力”是花哨,於是在封面設計和內容排列組合上下功夫,其實是要有說服力,讓招聘者一看你的簡歷就認爲你 “就是單位急需的人才”。
一位學廣告設計的畢業生,一掏出簡歷,用人單位當場拍板要了他,原因很簡單:他把簡歷設計成了一張普通名片,正面是個人簡歷,求職意向,背面是實踐作品。在厚厚的一迭資料面前,它無疑是有創意有說服力的。
簡歷是求職者的第一形象,最起碼的文字表達不應該有錯誤,不一定要打印,也不必面面俱到,突出個人特長、實踐活動、接受過的培訓和創意設想,最好備上中英文,“誠信是人才素質的根基”。有了針對性,簡歷便簡了,有了新穎性,簡歷有“力”了,你應該自信地在招聘用人單位前賽馬!
1、候選人說,他賺錢再多點,他會更加努力工作
2、候選人說,他被解僱了,從過去的立場上說了一些推薦他的經理壞話
3、候選人說,獲得面試的機會是重要的,因爲他希望有機會炫耀自己的新技能
4、候選人列出她的狗做爲參考對象
5、候選人列出月球漫步是他的一種特殊的技能
6、候選人爲了尋找工作,一個丈夫和妻子提交了他們合寫的'詩
7、候選人使用"多功能腳趾"作爲賣點
8、候選人寫道,他將是"公司的一個良好的資產",但不知何故,省略了"資產"二字。
9、候選人的電子郵件地址中包含一些亂七八糟的短語
10、候選人提到,他曾經被一個致命的水生動物咬過
11、候選人在簡歷裏只使用的名字,不提姓氏
12、候選人問,"你會聘請這樣的人嗎?我認爲不會。"
13、候選人堅持要求爲他花在面試上時間付錢
14、候選人在簡歷裏寫主觀的詞語如"我是一個有能力的人。"
15、候選人在他的簡歷包括了所有他有關的事實,如他被拘捕過,他毆打過他以前的老闆等
簡歷不應該出現的錯誤2
一、打字或者語法錯誤
你簡歷的文字需要完全合乎文法,避免出現任何可能引起歧義的地方。如果不是這樣,招聘經理很可能會誤解,給你出歧義的地方劃條槓槓,或者乾脆丟在一邊,給你蓋棺論定:你做事不認真;或者,你連簡單的簡歷都寫不好,那還能幹什麼?
二、缺乏細節
招聘經理需要詳細知道你以前都做了些什麼,你在這個行業有多熟練,例如:
曾在一家餐廳工作;
曾在一家餐廳工作,僱用並培訓、督導超過20名員工,取得了兩百萬美元的年銷售額。
兩者都表述了同樣的經歷,但是充滿重要細節的B卻能更吸引招聘經理的眼球。
三、萬能簡歷
任何時候只要你試圖泡製一份萬能簡歷,投遞給所有的僱主,你的簡歷將會遭遇到的大部分結果將是,被招聘經理扔進廢紙框。每一個老闆都希望你專門爲他們準備一份簡歷。他們期望你明確無誤的展現,爲什麼你適合他們招聘的職位,以及你將如何去適應這個職位,在他們的這個特殊的團體裏。
四、關注責任而不是成績
你的簡歷很容易滑進簡單羅列工作職責的模式,比如:
參加小組會議,並作實錄;
在日間託兒所照看小孩;
更新部門文件。
然而我們的招聘經理大都不關心你到底做了什麼,或者完成了什麼。他們在簡歷裏期望看到這樣的陳述:
用掌上電腦記述每週會議記錄,用辦公軟件編輯好,以備將來查用;
爲學齡前適齡兒童制定了三項日常活動,並讓他們準備十分鐘的度假設計;
整理十年來累計的有價值的文件,以便於每個部門的人員查詢。
五、拖得過長或者減省得太短
不管你聽到或讀到過什麼,簡歷的長短沒有一定之規。爲什麼?因爲對每個人而言,他們都有不同的偏好和期望。
當然,這並不意味着你要去做5頁的簡歷。一般來講,最好能把篇幅限定在兩頁紙以內。但也不能說,你做簡歷必須要用兩頁紙。相反,也不要把細節過多地刪掉,以讓它適合一頁紙的標準
簡歷中應該注意的致命缺點
孩子犯錯誤時優秀家長應該說的話
製作求職簡歷應當避免哪些誤區
冬季應該怎麼化妝 化妝錯誤會導致皮膚變差
精華液應該怎樣用 別因錯誤的方式而浪費一大筆錢
結婚宣誓詞最容易出現的錯誤預警
寫簡歷應該注意的事項
護膚最容易出現的錯誤方法
哪些東西不應該出現在臥室
技術簡歷應該怎麼寫
簡歷上這幾個小錯誤會影響你面試的成功率
應聘時面試現場出錯該如何彌補
不該犯哪些錯誤
職場簡歷製作時容易出錯的小細節
面試最不應該出現哪種回答
職場不應該出現的事情
求職簡歷應當避免哪些誤區
面試最不應該出現的回答
簡歷應該怎麼寫
陶喆迴應出軌 不該有的行爲勇敢面對錯誤往前走
初次製作簡歷應該知道的事
10大最易出現的錯誤妝容
簡歷應該避免的問題
情人節香水怎麼選 女人不容錯過的香水香水應該怎麼噴
應聘銷售該寫哪種簡歷
cdr導出eps格式爲什麼出現錯誤 應該怎麼解決
必看!平常人都會出現的穿衣錯誤
孩子犯錯誤應該如何對待
應聘簡歷該怎麼寫
家居風水出現錯誤會導致夫妻感情不合
外企面試不能出現哪些致命錯誤
簡歷應該怎樣寫
卡粉了應該怎麼辦,出現卡粉現象應該怎麼補救