職工基本醫療保險個人繳費比例

職工基本醫療保險個人繳費比例，現在我國而居民都可以根據自己的情況繳納醫保費用了，參加職工基本醫療保險的醫保費用是由個人與單位共同承擔 的。下面就來看看職工基本醫療保險個人繳費比例是多少。

職工基本醫療保險個人繳費比例1

1、職工個人繳費比例：

職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納,職工繳費比例爲本人工資收入的2%+3。

2、用人單位繳費比例：

用人單位繳費比例爲在職職工工資總額的6%，隨着經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。

3、醫療保險個人繳費基數

個人以本人上年度月平均工資收入爲月繳費基數，單位以上一年度在職職工月平均工資總額爲繳費基數。

4、醫療保險個人繳費標準

職工個人以本人上年度月平均工資收入爲月繳費基數，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。例:王某月工資收入爲900元，線每月應繳基本醫療保險費爲900元*2%=18元。進入再就業服務中心的國有企業下崗職工，其基本醫療保險費(包括單位繳費和個人繳費)，由再就業服務中心按上年度本市職工月平均工資的60%爲基數代爲繳納，退休人員個人不繳納基本醫療保險費。

5、職工醫療保險繳費年限

根據社保法規定，參加職工醫療保險，達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的，可以繳費至規定年限。爲保持統籌基金收支平衡，切實保障退休人員醫療待遇水平，各統籌地區都對退休人員享受醫療保險待遇的最低繳費年限作了相關規定，一般爲20年～30年不等。

醫療保險是由用人單位和職工個人共同進行繳納的，一般來說，繳費比例爲本人工資收入的2%，無論是公司還是個人繳交的比例都是可以進行調整的。

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職工住院醫療保險怎麼支付醫療費

1、參保人員在門診治療時的醫療費用按以下程序支付：

從個人帳戶中支付;

個人帳戶用完後，由本人自負。

2、參保人員住院治療時的醫療費用支付，實行確定起付標準、超過起付標準部分分段支付以及住院醫療費用最高支付限額。

(1) 參保人員住院醫療費用在起付標準內的部分由個人自負。起付標準根據市區醫療機構的類別分別定爲：

一級醫院400元;二級醫院500--800元，二級醫院中區屬醫院爲500元;三級醫院900元;家庭病牀的起付標準爲150元。轉至市外的醫院(原則上三級醫院)，起付標準爲1200元。職工因病年內多次住院者，從第二次起起付標準每次遞減50%，起付線低於200元的，按200元標準支付。轉外、家庭病牀起付線不減半。

(2) 起付標準以上至最高支付限額30000元以下的符合條件的醫療費用，由統籌基金支付，但個人仍要自負一部分，個人按金額分段負擔比例爲： 5000元以內(含 5000元)，個人自負 20%;5000元以上至10000元部分(含 10000元)，個人自負 14%;10000元以上至 30000元部分(含30000元)，個人自負7%。退休(職)人員按上述比例 60%執行。建 國前參加革命工作的老工人按上述比例50%執行。

(3) 根據基本醫療的原則，職工一年累計住院符合基本醫療保險的費用 30000元爲最高支付限額，最高支付限額以上部分的醫療費用按醫療救助基金管理辦 法執行。

(4) 參保人員住院醫療費用自負部分,先從參保人員個人帳戶支付，賬戶不足的，用現金支付，其中醫療保險不報銷的費用，只能現金支付，統籌基金支付的部分由醫療保險經辦機構與醫院結算。 職工基本醫療保險最高支付限額30000元以上至150000元以下的醫療費用，由救助基金支付90%，個人支付10%。

職工基本醫療保險個人繳費比例3

醫保賬戶每個月返還的這筆錢可以取出來嗎？

醫保賬戶當中的餘額是正常來說是不可以提取現金的。因爲醫保賬戶當中的餘額必須是專款專用。

醫保賬戶裏的錢不會過期，你每月繳納的'醫療保險，除了大部分用於社會統籌外，還有一部分會匯入你自己的醫療保險卡賬戶。具體標準由各地自行規定。

醫保賬戶使用範圍：參保職工在定點醫院、藥店就醫購藥時，可憑密碼在POS機上刷卡使用，但無法提取現金或進行轉賬使用。

醫保賬戶裏的錢可以提現但是需要滿足一定的條件：

參保人突發死亡其繼承人是可以將他醫保賬戶裏面的錢本金加利息全部提取出來，如果繼承人蔘加了醫保，可以通過轉賬的形式轉到繼承人的醫保賬戶裏。參保人需要離開參保城市那麼他必須先將醫保賬戶停保，憑藉停保證明纔可以提取賬戶裏的錢，但如果這個人已在其他城市參保了，就要通過轉賬的形式將停保的醫保賬戶內的錢轉入新賬號。

其他方式的醫保賬戶提現都是屬於違法行爲，千萬不要用自己的醫療保險來開玩笑，否則被查出就會被凍結，就無法通過醫療保險來保證自己的生命健康安全了。