創業需要具備哪三種技能
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創業需要具備哪三種技能,現在很多的人都想自己創業,但是創業之路並不是順利的,要想順利創業並且取得一定的成績,是需要具備一定的技能的。下面來了解創業需要具備哪三種技能。
創業需要具備哪三種技能1
財務覈算能力
先問大家一個問題,創業的時候你更關注的是投資有多少還是收益有多少?
因爲我從這一年開始做海蔘,剛上線就爆了,首月銷售額就有200多萬,加上身邊小夥伴的鼓吹,整個人就有點飄,重倉了當時大熱的黃金,結果就是賠的很徹底,直到今天都沒什麼回暖的跡象。
經歷過這件事以後我就學乖了,開始更看重投資多少而不是收益多少!
很多創業者的思維鎖死在投多少,每年賺多少,幾年回本,幾年後盈利這一個邏輯上。
現在是流量至上的年代,只要你有足夠的流量和關注度,其實有很多生意你可以出很少一部分甚至是不用出錢都可以做起來。
比如我做的燕窩實體店、乾洗工廠和貓舍這三個,項目還沒啓動我已經把本金全部收回了,幾乎沒有任何投資,這種生意怎麼可能不賺錢?
再提供一個高階思維:羊毛出在狗身上,豬來買單!
大家都知道是我搞電商賣海蔘的,但每年收入的大頭從來都不是海蔘,甚至是有的時候賣海蔘還賠錢,可笑嗎?
其實任何賺錢的生意都是有套路的,比如海蔘類目,淘系每個獲客成本差不多在100元,如果這個顧客只買了1次,我是一定賠錢的。
但是通過小手段,把這個顧客引導至微信,整合這部分資源,通過朋友圈0成本的品質宣傳和互動,並調取復購週期點對點的推出些優惠活動,目的就是把這部分新客成功鎖死,讓他死心塌地的買我的海蔘,一直銷售到他離世爲止,這能不賺錢嗎?
除了鎖死老客增加復購,再提一點進階版本的內容:消費引導!
比如認可我海蔘的老顧客會不會考慮我推薦的燕窩、小海產、固元膏、貓和乾洗卡這些,有棗沒棗先打一杆子再說,何況他們買與不買並不會影響原本海蔘的銷售,既然之前累計了這麼多優質資源,爲什麼不充分利用呢!
任何生意,只要滿足邏輯上的內容,提前佈局好,想不賺錢都很難。
沉澱累積的能力
只把一個行業悶頭幹十幾二十年甚至是當成終身奮鬥這件事難不難?
我覺得這個世界上最牛逼的力量就是累積,什麼事只要沉下心去做就一定沒問題!
這就是現在爲什麼掛上手藝人,或者匠人精神這種詞產品就會大火的原因。說一個人專不專業,時間就是最好的證明!
一個大學的教授和一個白手的企業家到底誰更優秀,你很難去判斷,因爲他們都是各自圈子裏的成功者!能在某個領域做到了優秀,就一定會有被學習的價值!
專注技術層面的名聲好,專注金錢方面的物質生活好,每個人追求的層次不一樣結果也不一樣!
1萬小時的錘鍊是任何人從平凡變成世界級大師的必要條件。
沉澱和安於現狀是兩個概念,安於現狀說難聽的就是混吃等死。
周鴻禕曾經說過:你混日子,就是日子混你,最後的輸家是你自己。
沉澱是需要去積累力量等待日後的爆發,這期間一點都不輕鬆,需要不斷的摸索和改進,讓自己每天進步和生存下去。
像我這種個人小企業,就靠老闆一口仙氣吊着存活了十幾年,並且每年還在持續發展的,沒兩把刷子真的不可能實現的!
即便是再不起眼的.行業,累積的力能也會讓你有有一個質的轉變。
向上的路,其實並不擁擠。擁擠是因爲,大部分人選擇了安逸。任何行業、任何領域只要專注並努力達到高點,就具備了價值。
整體觀察的能力
我發現很多中小創業者思維鎖死的特別嚴重,遇到一件事情,根本不會考慮整體收益是怎樣的,只會按照常識或者幾個不起眼的槽點就全盤否定,這其實是一個特別不好的習慣。
就拿當下房子的問題打個比方吧,北上廣深房價現在高的離譜,但還是有很多人拼盡一生想買一套。
有很多的看法就是,那裏的人口密集,空氣差,住的差,競爭大,吃的差還貴,根本不適合居住。
這些是槽點嗎?確實是,但是你看到了北上廣深的教育、醫療、人文、戶口以及後續增值這些大方向了嗎?
後面隨便一個內容是不是都輕鬆碾壓前面所有的槽點,如果大方向沒有錯,本身的小槽點是可以忽略不計的。
心態決定思維,思維決定行動!
世界上沒有十全十美的事情,沒有那麼多黑白對錯,想要做一件事的時候,只要有過成功案例,那就抱着一個樂觀的心態和強烈的慾望,穩着去幹把,沒有什麼是不能做的!
最後總結下,這三點能力其實都很基礎也很簡單,但大部分人都不具備或者不能同時具備。就好像健身一樣,光看視頻而不去做的話,你永遠都是那個死肥宅。
餘生很短,既然想活成自己想要的樣子,那麼當下就應該努力提高不那麼滿意的自己!
創業需要具備哪三種技能2
1、專業的行業技能
創業者在工作中不需要事事具備,面面俱到,但是熟練的專業知識,精湛的專業技能卻是保證自己在業內遊刃有餘的必備條件。
尤其對於從零開始創業者來說更加重要,希望集團是從自己的手工作坊發展起來的,宋城集團是從自己的海南陽光沙灘發家的。
現在的社會是人才化社會、個性化社會,想通過權利和財力領導行業人、吃行業飯是不現實的,影星、明星出來開飯店、做生意結果血本無歸的比比皆是。可想吃專業飯、賺專業錢擁有過硬的專業知識是多麼的重要。
2、獨到的管理能力
說到管理可能大家都拍胸脯說:管理,那不容易,不就是管管人,動口不動手的事麼,誰不會?其實不是那麼簡單,小到經營一個家庭、大到經營一個國家,都需要有科學的管理。
如何能將內部的資源利用最大化?如何能使一個企業的辦事效率對大化?這都是與科學的管理有直接的關係。對於一個企業來說就更重要了,良好嚴炯的管理體制,能使企業散發活力;
充滿生命力,這就形成了企業文化,能帶領企業進行團隊作戰,其作用可想而知,相反一個沒有科學的管理能力的創業者帶領的企業就如一幫團伙,哪裏起火哪裏救,哪裏出事哪裏死。何談戰鬥力,哪來生命力?
3、敏銳的眼光
作爲一個創業者是要帶領一個團隊打天下的人;是一個事事衝在最前線的人;是一個與形形色色的現象打交道的人;是一個能審時度勢,透過現象看本質的人;這就需要有敏銳的目光去區別是非、辨別真僞、洞察秋毫、預算未來。
一個商人,面對銀行利息上漲,就變賣房產轉變成存款,是不清事實,亂投資;
一位領導,面對員工上班不積極,就大動肝火,公然彈劾之是不明事理亂髮火;
一幫創業者,看到別人經營利潤豐厚,就跟風開展相同項目,不求創新,不求至精,是自己挖掘墳墓。
4、堅強的毅力
茫茫滄海,誰主沉浮;諾大社會,誰能說了算?就是孔明在世也會有嘆息“謀事在人,成事在天”,更何況我等平庸之輩?於是乎,我們要倆袖清風,拍拍灰塵;
瀟灑的說出七個大字:“失敗乃成功之母”。總結教訓,東山再起,就是“千金”散盡,我們還可以重來。失敗的挫折你能經受得起麼?面對枯燥的工作和美女大餐的誘惑你能捨身取義麼?
不死不活的經營現狀你能堅強的維持和奮鬥下去麼?面對電腦你能靜坐一整天麼?如果不行說明你缺少堅強的毅力,還需要自我磨練。
5、寬大的胸懷
海之寬博,令人敬畏,讓人敬仰,因爲它有容乃大;山之壯觀,巍峨,令人感嘆,讓人喜愛,因爲它軀體高大;領袖之風采讓人敬佩,令人仰慕,是因爲其胸懷之寬廣,知識之廣博,爲人之和藹,處事之冷靜。
人非聖賢,孰能無過?面對下屬過錯,面對別人的差錯就淨斤斤計較,小雞肚腸,又怎麼能夠讓別人對你信任,對你服從呢?創業之道乃集集體之力量,統一發揮,方能克難制勝。然而聚衆人之力量者必是能容納衆人的所有優點和缺點的人。
能行此道者,必須具備寬大的胸懷,能吞吐世之萬物,能消化人之百態。
創業需要具備哪三種技能3
第一,要有整合資源的能力
當今社會,那些創業成功的人,並不一定是學問有多高,也不一定是掌握了很多的知識的人,他們首要的特點是思考問題的方式和一般人不一樣,他們會整合資源。也許他們自身的資源不是十分的豐厚,甚至是相當的稀缺,但是,社會的資源其實就在那裏,你只需要去整合,去想辦法拿來爲自己所用就可以了,細心領會一下大部分成功的創業者在整合資源方面的能力吧
第二,要有分錢的能力
我記得牛根生就曾經說過,創業者要懂得:財聚人散,人聚才散的道理,很多的創業失敗的案例,不是因爲資金方面的困難,而往往是合作伙伴在做項目時利益分配不公,或者沒有按照創業初期的約定執行,導致大家的心不往一處想,勁不往一處使了。
如果找到一個創業好項目時,創業發起者要提前做好利益和風險的分配,不要風險一個人承擔,也不要大家都吃大鍋飯,結果沒有人來承擔責任,只有責任和權力對等,才能大家抱在一起,創業成功。
第三,創業者要懂得賦能
做創業項目的人,要懂得賦能於人,不要什麼事情都從零做起,要懂得站在巨人的肩膀上去找創業好項目,比如有時候一個好的加盟項目,因爲具備了一些市場條件和時機,是很容易成功的,如果加盟進去,可以省去創業者先期的複雜的創業歷程。但是遺憾的是我們也看到有很多的創業項目是在割韭菜,所以我們創業者要擦亮眼睛,不要隨便去做一些不靠譜的項目。
我們這裏提供兩個方向供大家參考,一個方向是找比較有實力的大公司合作,比如格力、美的、海爾等等,依託這些品牌家電做一些互聯網銷售,相當於給大企業提供售後或者前置倉;另外一個就是找一些有比較好的口碑的企業合作,這樣一般不會出現大的虧損。
文祕需要具備的技能
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創業者應具備的能力
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