面試現場出錯該怎樣彌補

面試現場出錯該怎樣彌補，我們在選擇心儀的工作時，都需要面試的考覈，不少人在面試現場會緊張，導致面試時出現失誤，其實我們當場可以補救。下面小編分享面試現場出錯該怎樣彌補。

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首先，對面試出錯這一問題要有正確的認識。

面試中的難題大多是沒有標準答案的，主要是考查你的能力。你只要鮮明地亮出自己的正向的觀點，儘可以按照自己的思考做出回答，表現出自己的綜合素質和不俗的能力。偶爾出點差錯，考官也不會對你全盤否定，所以不必緊張。

其次，要迅速判斷能不能進行彌補。答錯了，總是想着找機會彌補，總想解釋剛纔爲什麼沒答好，以證明自己水平不差，但由於下面的問題一個接一個，考生一方面要回答新問題。

另一方面想着前面問題的回答缺憾，結果鬧得新問題也沒答好。所以，當自己判斷不能進行彌補的話，就不必耿耿於懷，而要馬上忘記，繼續沉着地回答下面的問題。

第三，如果覺得自己有把握對出錯進行彌補，也要講究方式方法。 具體說來，面試出錯補救有以下幾種技巧：

一、以正改錯

意識到錯了，就要誠實地加以糾正，不要爲了面子而置之不理。最好的辦法就是按正確的講法再講一遍。諸如語句不通，詞不達意，口誤等等，只要很自然地加以糾正，就會得到考官的理解。

二、化錯爲正

察覺自己說錯了，如果考生能夠針對自己的失誤，進行一番合乎情理的闡釋，只要能夠自圓其說，也不失不一種補救的辦法。如對大學生賣豬肉當保姆等現象的認識。

在回答時，本來想好要重點談大學生就業觀念的改變，就業環境的變化，就業壓力的增大等方面的問題，但回答時一開口就說是人才的浪費，自己覺得說錯了，考生也不必緊張，就把人才浪費做爲重點闡述，其它觀點做爲一般論述，自圓其說，效果也不差。

三、續錯成正

在答問時，如果說錯了話，有時可以採用調整語意，改換語氣等方式予以補救。只要反應敏捷，應變及時，就可以收到不露痕跡的糾錯效果。

如列舉了一系列腐敗現象後，考生想好要說的是“我們決不允許這種現象存在下去”，結果說成“我們允許這種現象存在”。此時如果直接承認自己說錯了，把正確的再說一遍，效果並不好。

這種情況下，續錯成正是最好的選擇，考生可以接着“我們允許這種現象存在”說下去，“就是對人民的犯罪”。這樣續接補救，可謂順理成章，天衣無縫。

在緊張的面試過程中，要進行糾錯不是一件容易的事，這就要求考生儘量不出錯。而要不出錯或少出錯，就要做好應試準備。平時的積累不可少，考前參加強化訓練也很有必要。

在指導下全面提高自己，在面試時就能少出錯，即使出錯了，也能及時糾錯，從容應對。

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禮儀失誤補救技巧

1.忘記敲門、關門

考生進考場前應先輕輕敲門，然後再進入考場問候考官並開始試講，如果考生因太過緊張而忘了敲門，切忌表現得過於慌亂，也不應向考官說明自己剛纔忘記敲門要重新來過，直接進門輕輕把門關上，自信大方地步入考場，站定並鞠躬即可。

若考生忘記把門關上，可作問候語開場白結束後，即將走上講臺進行試講前，先將考場門輕輕關好，再從容走上講臺進行試講。

2.忘記鞠躬

鞠躬是考生參加面試試講時的重要禮儀，一定程度上體現出考生的謙和與禮貌，能增加考生的印象分，若考生面對考官時因太過緊張而忘記鞠躬，切忌慌亂，也不可說話說到一半發現忘記鞠躬後又着急一邊說話一邊鞠躬。

可在開場白問候語結束後再鞠躬補救，然後再走上講臺進行試講，試講結束後說結束語，再次鞠躬，走出考場。

3.開場白問候語口誤

考生進入考場後應在評委席前站定，鞠躬並進行開場白，主要內容大致是進行簡單問候，後自報學段學科、考生號以及試講課題，

如“尊敬的各位考官（評委）,上午（下午）好，我是xx(學段+學科）的XX號考生，（等待考官提問結構化問題〉，考生開始答題……考生答題完畢。我今天試講的題目是《XX》，下面開始我的試講……”

但有些考生出於緊張，容易說錯，這些都是很常見的問題。

如果考生出現口誤，例如把“考官”說錯成“考生”，“考生”說成“考窗”，或者將學段、學科、考號、試講題目說錯，需要視現場實際情況來決定補救方式。

若口誤的內容爲不太重要的信息，如學段說錯，可不必從頭再來，重新改過，如將“考官”誤說成“考生”，很快發現的，則可以向考官說聲“抱歉”，而後重新說，若發現得晚，發現自己存在口誤且開場白已經說完，則不要理會，直接進行答辯、試講，切忌重新來過，給考官留下不好的印象，且浪費時間！

若口誤的內容爲重要信息，如考生號、試講題目，則需要重新告知考官你的考號或試講題目，但表達時切忌吞吞吐吐、磕磕絆絆，從容大方地告知即可。

口誤補救技巧

1.重新講一遍

如說考生意識到錯了，就要誠實地加以糾正，不要爲了面子而置之不理，最好的辦法就是按正確的講法再講一遍。只要很自然地加以糾正，就會得到面試官的理解。

2.自圓其說

如果考生察覺到自己說錯了，並且覺得自己能夠針對自己的口誤,進行一番合乎情理的闡釋，只要能夠自圓其說，也不失爲一種補救的辦法。

3.調整語意

在面試時，如果說錯了話，有時可以採用調整語意，改換語氣等方式予以補救。

例如，考生本要說“我們要注意這個字的讀音，不能讀成XXX”,口誤說成了 “我們要注這個字的讀音,讀成XXX”,就可以這樣說“我們要是讀成這個發音就是錯誤的，大家一定要注意"。

只要考生反應敏捷，應變及時，就可以起到不不露痕跡的糾錯效果。