職工醫保個人繳費比例是多少

職工醫保個人繳費比例是多少，醫保是我們社保中的基本險種之一， 在繳納醫保費用後我們的就醫費用可以按照一定的比例進行報銷。我們的職工醫保是以單位公司爲主、個人爲輔繳費的，那麼職工醫保個人繳費比例是多少？

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一、職工醫療保險繳費比例

1、職工個人繳費比例：職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納,職工繳費比例爲本人工資收入的2%+3元。

2、用人單位繳費比例：用人單位繳費比例爲在職職工工資總額的6%,隨着經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。

二、職工醫療保險繳費標準的確定

1、用人單位：企業單位按當月全部職工工資總額的10%繳納職工醫保費；國家機關、事業單位和社會團體（以下簡稱機關事業單位），按當月在編職工個人繳費基數與編外職工工資總額之和的10%繳納職工醫保費。

2、在職職工：按其個人繳費基數（本人上年度月平均工資）的2%繳納職工醫保費。其中機關事業單位在編職工個人繳費基數統一按上年度省平工資確定。

3、靈活就業人員：以上年度省平工資的60%爲繳費基數，按11%的比例按月繳納職工醫保費。

3、失業人員在領取失業保險金期間，按靈活就業人員的標準按月繳納職工醫保費，由失業保險基金支付。

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醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人賬戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。

報銷比例範圍

（1）門、急診醫療費用：在職職工年度內（1月1日~12月31日）符合基本醫療保險規定範圍的醫療費累計超過2000元以上部分。

（2）結算比例：合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%；在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額爲2萬元。

（3）參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據（含大額以下部分的收據、處方底方等），作爲醫療費用報銷憑證。

（4）三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異藥需在門診就醫時，由參保人就醫的二、三級定點醫院開據“疾病診斷證明”，並填寫《醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取藥僅限在批准就診的定點醫院，不能到定點零售藥店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定範圍的，參照住院進行結算。

基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率一般控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般爲本人工資收入的2％。隨着經濟發展，用人單位和職工繳費率會作相應調整。醫療繳費：如果單位4-6%，個人就是2-4%。各地在國家規定最低保障外有自己的`政策。如果職工工資是5000元那麼單位就繳納200元個人繳納100元。

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職工和居民醫保哪個好

1、二者的區別點：醫保的人羣。

從名字的來看，二者針對的人羣不同。職工類針對的是企業用人、勞動年紀的城鎮居民以及擁有養老保險金的退休單位人員;居民醫療的特點是覆蓋人羣範圍廣，面試的社會羣體主要是沒有正式工作的羣體，比如處於工作年紀段的人羣等。

2、繳納費用的不用。

職工醫保是按月份繳納，按照一定的比例。居民醫保則是年繳，費用低於職工醫保。

3、繳納費用的出處。

城市職工醫保是公司與本人一塊繳，公司和個人各佔一定的比值，不會享有政府的補貼。居民醫保的話，繳納的費用是由本人承擔，不僅如此，還會享受一定比值的補貼。

4、待遇的不同。

相對於居民醫保，職工醫保略微優於居民醫保，報銷比例略高一些，在醫療環境選擇上，職工醫保更多一些。

5、繳納費用的要求。

職工參保年限:男生25年，女生20年，在退休後，不需要在繳納。

醫療保險多久才能生效

1、職工醫療保險當月購買次月就生效。

2、居民醫療保險在每年的的9-11月購買，次年的一月一日生效。連續購買就永久有效。

3、居民醫療保險如果購買的時間錯過以上購買時間就要有3個月的等待期。

醫療保險一般指基本醫療保險，是爲了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。

基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔。