員工的素養包括哪些

員工的素養包括哪些，職業素養是個很大的概念，職業素養是人類在社會活動中需要遵守的行爲規範。特別是在面對就業壓力的時候職業素養就顯得非常重要，以下分享員工的素養包括哪些

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（1）職業信念

“職業信念”是職業素養的核心。那麼良好的職業素養包括哪些職業信念呢？應該包括良好的職業道德，正面積極的職業心態和正確的職業價值觀意識，是一個成功職業人必須具備的核心素養。良好的職業信念應該是由愛崗、敬業、忠誠、奉獻、正面、樂觀、用心、開放、合作及始終如一等這些關鍵詞組成。

（2）職業知識技能

“職業知識技能”是做好一個職業應該具備的專業知識和能力。俗話說“三百六十行，行行出狀元”，沒有過硬的專業知識，沒有精湛的職業技能，就無法把一件事情做好，就更不可能成爲“狀元”了。

（3）職業行爲習慣

“職業行爲習慣”，職業素養就是在職場上通過長時間地學習-改變-形成而最後變成習慣的一種職場綜合素質。信念可以調整，技能可以提升。要讓正確的信念、良好的技能發揮作用就需要不斷的練習、練習、再練習，直到成爲習慣。

職場人必備的五大職業素養

（1）優秀的職場禮儀。從外形，裝束，到談吐，具備職業素養的人表現出來的是自信，從容，和親切。

（2）良好的職場心態。勝不驕，敗不餒；發達了不嬌縱，失意了不頹廢；永遠都有一種“行到水窮處，坐看雲起時”的.好心態，這就是職業人的良好素養。

（3）職業精神。最體現職業精神的行爲就是敬業，一個敬業的人在工作中碰到問題會付出最大努力去解決，一個敬業的人會把一份工作當做自己的事業去做，而當他把工作當作事業去做的時候，這份工作就會成爲了他的事業，最終也會成就了他自己。

（4）學習精神。職場就是一場馬拉松，不願意持續學習的人終究會掉隊，只有堅持不懈的學習，保持自己的知識和能力的更新，才能讓自己在這場馬拉松中堅持到終點，贏得勝利。

（5）行動力。有好的想法，更需要完美的執行，這就是100%的行動力。

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怎樣提升職業素養

像老闆一樣專注

作爲一個一流的員工，不要只是停留在“爲了工作而工作、單純爲了賺錢而工作”等層面上。而應該站在老闆的立場上，用老闆的標準來要求自己，像老闆那樣去專注工作，以實現自己的職場夢想與遠大抱負!

以老闆的心態對待工作;不做僱員，要做就做企業的主人;第一時間維護企業的形象。

學會迅速適應環境

在就業形勢越來越嚴峻、競爭越來越激烈的當今社會，不能夠迅速去適應環境已經成了個人素質中的一塊短板，這也是無法順利工作的一種表現。相反，善於適應環境卻是一種能力的象徵，具備這種能力的人，手中也握有了一個可以縱橫職場的籌碼。

不適應者將被淘汰出局;善於適應是一種能力;適應有時不啻於一場嚴峻的考驗;做職場中的“變色龍”。

化工作壓力爲動力

壓力，是工作中的一種常態，對待壓力，不可迴避，要以積極的態度去疏導、去化解，並將壓力轉化爲自己前進的動力。人們最出色的工作往往是在高壓的情況下做出的，思想上的壓力，甚至肉體上的痛苦都可能成爲取得巨大成就的興奮劑。

別讓壓力毀了你;積極起來，還有什麼壓力不能化解;生機活力PK壓力

善於表現自己

在職場中，默默無聞是一種缺乏競爭力的表現，而那些善於表現自已的員工，卻能夠獲得更多的自我展示機會。那些善於表現自己的員工是最具競爭力的員工，他們往往能夠迅速脫穎而出。

善於表現的人才有競爭力;把握一切能夠表現自己的機會;善於表現而非刻意表現。

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1、 敬業素質

愛崗敬業，就是要爲自己而工作，把工作的事情當做是自己的.事。

不管過去將來和現在，愛崗敬業始終是優秀員工的重要職業素養。

2、 忠誠度

"成大事者，必有死士相隨。"

拿破崙曾經說過，“不想當元帥的士兵就不是好士兵。不忠誠於統帥的士兵就沒有資格當士兵。”

世界500強選人用人育人及留人的重要標準就是員工的忠誠度。

企業是舞臺，有能力才能在適合的舞臺上發光發亮。忠於自己的崗位職責、忠於事業，讓自己的職業與事業、和公司一起結合發展。

3、 責任心

清楚責任才能更好的承擔責任

員工應該認清自己的工作角色三要素：工作崗位職責、工作作用以及應當承擔的責任

能夠承擔多大的責任，就有多大的成功。

4、 團隊協作

三人行，必有我師

只有完美的團隊、沒有完美的個人

向狼學習團隊協作：在團隊裏互相尊重，彼此真誠，用合適的方式同他人溝通與合作，學會服從領導和領導他人。

5、事業心

工作既事業，工作成績是檢驗員工能力的標準

與其抱怨待遇差，不如拿成績說話

落後就要改變，使你痛苦的必定使你更強大

事業心是工作的動力，擁有強烈的事業心才能克服種種困難，百折不撓地向的目標前進

6、積極心態

境由心生，一個人有什麼樣的態度，就有什麼樣的世界，就決定過什麼樣的人生。

一件事情的成功，技能因素佔了13%，其他影響只佔7%，而一個人的態度決定了事情成功與否的80%。

擁有積極心態的人笑口常開、自信常在，擁有積極心態的人樂於助人、勇於奉獻，

擁有積極心態的人有必勝決心、別人感知你的重要存在。

7、 溝通技巧

企業中能夠解決一切矛盾和問題的重要途徑就是溝通。

高調做事，低調做人，彼此尊重，從我做起。

設身處地，換位思考，控制情緒，適時迴應。

巧用語言藝術，事情溝通到位，工作事半功倍。