社保正常參保但是欠繳
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社保正常參保但是欠繳,作爲一社會勞動者必須要清楚,所有單位和公司都是需要幫員工繳納一部分的社保的,如果沒有我們也需要自行繳納社保,那麼社保正常參保但是欠繳是什麼情況呢?
社保正常參保但是欠繳1
有三種可能:
1、單位已經繳費,但是社保尚未進行分賬處理,因此顯示欠費。
2、網絡信息之後殘缺,繳納保險和實際劃款是有時間差的。
3、單位的確未能繳費。 網上查詢的是個人社保信息,不顯示單位繳費。只要您個人繳費部分已經實繳。即代表單位已經給您繳費。工傷、生育保險只有單位繳費,個人不繳費。
我局實行的是“五險合一”,即養老、醫療、失業、工傷、生育,只要您的養老、醫療保險已經實繳分賬,則表示其他險種均已實繳。
社會保險是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納, 政府財(徵)給予補貼並承擔最終的責任。
但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
社保補繳的步驟:
1、攜帶相關證件和資料,前往戶口所在地區社會勞動保障局申請補繳社保;
2、在社保局填寫好社保補繳申請書,並提交;
3、申請通過後就可以繳納社保費用(養老保險費用和醫療保險費用)。
社保補繳所需的材料:
1、各地區政策不同,要求的材料不同;
2、補繳的時間不同,要求的材料也不同。
一般來說,補繳的月份越早,所需要的材料越多。具體所需材料,建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看。
【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
社保正常參保但是欠繳2
可能是社保查詢系統還沒有更新入賬,也可能是社保尚未進行分賬處理,因此顯示欠費。
如果長時間都沒有收到自己繳費的信息,那麼就有必要去參保地服務大廳進行一下諮詢,帶好繳費憑證以及社保卡以及身份證讓專業人員進行一下查詢。
城區各繳費單位從繳納社會保險費到市社會保險經辦機構的系統自動接收相關數據,大概需要10個工作日。如果你單位是在5月底繳納4-5月的社保費,當月是不能自動到帳的。所以查詢到社保費繳費紀錄顯示的就是欠費。具體情況可先諮詢單位。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作爲繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資爲個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行覈定
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一、單位欠繳社保如何申請勞動仲裁
可以的。單位不爲員工繳納社保費用是可以根據《勞動爭議仲裁法》第二、三條規定申請勞動仲裁。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認勞動關係發生的`爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
《勞動法》第一百條規定用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金。
二、單位欠繳社保的維權途徑
單位沒有交社會保險,不可以直接申請勞動仲裁,但可以向有關勞動行政部門投訴。
用人單位未給勞動者繳納社會保險,的確屬於勞動爭議。按照法律的相關規定,勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。
《高級人民法院、勞動爭議仲裁委員會研討會會議紀要》則規定,用人單位未爲勞動者建立社會保險關係、欠繳社會保險費或未按規定的工資基數足額繳納社會保險費的,勞動者主張予以補繳的,一般不予受理,告知勞動者通過勞動行政部門解決。
三 、申請勞動仲裁應當提交的材料
1、申請書。申請書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請人留存一份被申請人爲共同當事人時,申請書一式四份,遞交仲裁委三份,申請人留存一份?。
申請書用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫,均須本人簽名並落有申請日期。申請書除應寫明勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、聯繫電話
用人單位的名稱、住所、法定代表人或負責人的姓名、職務、聯繫電話等當事人的基本情況外,還應當有明確、具體的申請請求及申請所依據的事實和理由。
2、身份證明。申請人是勞動者的,應攜帶本人身份證明並提交複印件A4型紙,有委託代理人的,還應提交授權委託書及委託代理人身份證明等;申請人是用人單位的,應攜帶單位營業執照副本,並提交複印件A4型紙等等。
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